Szoftverfejlesztő készségek az önéletrajzban

A szoftverfejlesztő készségeket két csoportban érdemes bemutatni: szakmai (hard) és személyes (soft) készségek. A kulcs: csak azt írd be, amiben valóban jártas vagy, és a hirdetés kifejezéseit tükrözd ott, ahol igazak rád.

Szakmai (hard) készségek

• legalább egy programozási nyelv magabiztos ismerete
• objektumorientált tervezés
• adatbázis-kezelés (SQL)
• REST API-k fejlesztése és fogyasztása
• verziókezelés (Git)
• egység- és integrációs tesztelés
• hibakeresés és teljesítményhangolás

Személyes (soft) készségek

• logikus, strukturált gondolkodás
• problémamegoldás
• önálló tanulás és fejlődés
• csapatmunka és kommunikáció

Digitális és adminisztratív készségek

• Git / GitHub / GitLab
• IDE (pl. VS Code, IntelliJ)
• CI/CD eszközök
• issue-követő rendszerek (pl. Jira)

Hogyan írd a készségeket?

• Csak az igazat – amit beírsz, azt az interjún is tudnod kell.
• Kösd a tapasztalathoz – mutasd a készséget működés közben.
• Tükrözd a hirdetést – a kulcsszavakat a saját megfogalmazásodban.
• Priorizálj szakterület szerint – az álláshoz igazítva.

→ Ellenőrizd ingyen, mely készségeid illenek az adott álláshoz

Gyakori hibák

• Csak soft készségek, szakmai tartalom nélkül.
• Olyan készség, amiben nincs valódi gyakorlat.
• Ugyanaz a lista minden álláshoz.

Kapcsolódó – szoftverfejlesztő álláskeresési útmutatók

• Szoftverfejlesztő önéletrajz minta + letölthető sablon
• Szoftverfejlesztő interjúkérdések és válaszok
• Szoftverfejlesztő fizetés 2026 – mennyit keres?

Gyakran ismételt kérdések

Hány készséget írjak? A releváns, igazolható készségeket emeld ki, ne egy hosszú listát.

Elég felsorolni? A felsorolás mellett a tapasztalatnál mutasd is meg őket – így hitelesebb.

Utoljára frissítve: 2026-07-30.