A tapasztalatod többet érhet, mint amit az önéletrajzod megmutat.

Segítünk megmutatni a munkáltatóknak, miért te lehetsz a megfelelő választás.

Megnézem, mennyire illik a CV-m az álláshoz Kérem az ingyenes álláskeresési csomagot

Miért nem hívnak be több interjúra?

Sok jó szakember azért marad le, mert:

✕Az önéletrajza túl általános
✕Nem az adott állásra készült
✕A fontos tapasztalatai elvesznek
✕Nem derül ki egyértelműen az értéke

Lépésről lépésre az álláshirdetéstől az ajánlatig

Megérted, mit keres a cég

Ne vakon jelentkezz.

milyen készségeket keres a hirdetés
mely tapasztalataid illenek hozzá
hol vannak valódi hiányok

Elkészíted az állásra szabott pályázatot

Mutasd meg azt, ami számít.

álláshirdetésre szabott önéletrajz
motivációs levél
LinkedIn profil

Felkészülsz a nehéz interjúhelyzetekre

Ne ott találkozz először a kérdésekkel.

várható szakmai kérdések
nehéz HR-kérdések
saját tapasztalataid bemutatása

Tudatosan fejleszted a hiányzó készségeket

Nem minden hiány akadály.

milyen készségeid erősek
mit érdemes fejleszteni
milyen irány lehet reális

Neked segít, ha…

✓új állást keresel, de nem tudod, miért nem hívnak vissza
✓több év tapasztalatod van, de nehéz jól bemutatni
✓pályát váltanál, és nem tudod, hogyan fordítsd le a tudásod
✓szeretnél magasabb fizetést elérni
✓nem tudod, mennyit kérj az új munkahelyeden
✓sok jelentkezés után sem tudod, min kellene változtatni

Ingyenes önéletrajz-elemzés

A legtöbb CV túl általános. Nézd meg pár perc alatt, mennyire illik a tiéd az adott álláshoz.

Az elemzés megmutatja:

✓mit keres a munkáltató
✓hogyan kapcsolódik ehhez a tapasztalatod
✓mit érdemes kiemelni
✓milyen hiányokra figyelj

Másold be az álláshirdetést és a szakmai tapasztalatodat, és készítsd el az első elemzést.

Másold ki az alábbi elemző-utasítást, és illeszd be bármelyik AI-ba (ChatGPT, Gemini, Claude). Nálunk semmilyen adat nem marad.

Tapasztalt, magyar munkaerőpiacot ismerő önéletrajz-tanácsadó vagy. A feladatod, hogy a VALÓS tapasztalatomból egy adott álláshirdetésre szabott önéletrajz-tervezetet készíts. Két lépésben dolgozz.

BEMENET
1) ÁLLÁSHIRDETÉS:
"""
[ide másold be a teljes álláshirdetést]
"""
2) A TAPASZTALATOM ÉS KÉSZSÉGEIM:
"""
[ide írd be szabadon]
"""

1. LÉPÉS – MIT VÁR A HIRDETÉS: szedd ki a KÖTELEZŐ és ELŐNY elvárásokat, a pontos kulcsszavakat, és foglald össze, kit keres valójában a hirdetés.

2. LÉPÉS – ILLESZTÉS: sorold három csoportba (közvetlen egyezés / átvihető / hiányzó). Kizárólag a megadott tényekből dolgozz, kitalálni tilos. A hiányt jelöld, és a végén tegyél fel visszakérdezéseket.

KIMENET: 1) készség-térkép, 2) szakmai összefoglaló, 3) készségek, 4) tapasztalat eredmény-fókusszal, 5) egyezési összkép konkrét %-kal + irány, 6) hiánylista + visszakérdezések, 7) [Név]/[Elérhetőség] helykitöltők. A 7 pontot MINDIG add meg teljesen az első válaszban.

Ingyen elküldjük a teljes álláskeresési csomagot

Az önéletrajz csak az első lépés. Ezt kapod:

✓Motivációs levél készítő
✓Interjú-felkészítő
✓Bérigény kalkulátor
✓LinkedIn profil javító
✓Karrierváltási útmutató
✓Álláshirdetés elemző

Egy helyen kapod meg azokat az eszközöket, amelyekkel önállóan felkészülhetsz a következő állásodra.

Bármikor leiratkozhatsz. (A feliratkozás bekötése – Supabase + Resend – a következő lépés.)

Miért hoztam létre ezt az oldalt?

Saját pályafutásom során én is végigjártam többkörös kiválasztási folyamatokat: fejvadász interjúkat, szakmai köröket, teszteket és prezentációkat. Megtapasztaltam, mennyi energia egy-egy lehetőségre felkészülni – és azt is, milyen nehéz jól megmutatni a valódi értékünket. Azt is láttam, hogy nem csak a jelölteknek nehéz eligazodni ebben a folyamatban, hanem sokszor a cégeknek is nehéz megtalálni a megfelelő embert.

Azért építettem ezt az oldalt, mert hiszek abban, hogy egy jó felkészülés nem garantálja az állást – de jelentősen javíthatja az esélyeidet.

A teljes történetem és a küldetésem a Rólunk oldalon →

Legyünk őszinték

—Nem helyetted keres állást.
—Nem ír bele olyan tapasztalatokat, amelyek nem léteznek.
—Nem ígéri, hogy minden interjút megnyersz.

Miért más ez, mint egy sablon?

Mert nem egy általános mintát próbál rád húzni. A cél nem az, hogy olyan tapasztalatokat írjunk bele, amelyek nincsenek meg – hanem hogy a meglévő tudásodat a megfelelő helyen, a megfelelő módon mutasd be.

Te döntesz, mi kerüljön a pályázatodba. Mi segítünk, hogy a valódi tapasztalataidból a legerősebb verziót mutasd meg.